脈沖式除塵器-移動除塵器-濾筒式集塵機-小型布袋除塵設備 - 東莞市德元環保機械有限公司2023年度公開招聘信息
一、公司簡介
脈沖式除塵器-移動除塵器-濾筒式集塵機-小型布袋除塵設備 - 東莞市德元環保機械有限公司是集科研開發、生產經營、技術服務、系統集成于一體的國有控股高科技企業集團，是中國智能電網和綜合能源管理的先行者、綠色低碳智慧能源系統解決方案主要供應商之一，是國內“工控、工業軟件、工業IT、工業互聯網”領域重要企業之一,是中國軟件企業百強、工信部首批兩化融合管理體系貫標試點企業、山東省內較早一批通過CMMI L5、PCMM L3認證企業。集團公司擁有包括1個主板上市公司、2個“新三板”掛牌公司、1個全國制造業單項冠軍產品企業在內的20家權屬企業，資產總額達109億元，員工8800人，平均年齡32歲，大學本科以上學歷員工所占比例為65.4%。公司堅持創新驅動，技術立企，擁有國家認定企業技術中心、博士后科研工作站、山東省軟件工程技術中心、煙臺市大數據工程實驗室等18類創新平臺，承擔各類科研項目30多項，獲得知識產權908項，主導或參與國家標準89項、行業標準25項，代表中國參加IEC（國際電工委員會）國際標準制定。公司堅持數字轉型賦能，以“構建數字化企業，賦能數字化社會”為愿景，加快推進數字化戰略，融合數字化技術，打造數字化管理，打造產品、服務、體驗全生命周期的數字化，實現企業運行全過程數字化，助推數字化電網、數字化能源和數字化社會建設，珍愛環境，節約資源，為客戶、為社會創造價值，向著百億東方加速前進。
二、需求專業
1.博士：電氣、計算機、數學、控制、自動化類
2.碩士：計算機類、電氣工程、軟件工程、電路與系統、應用數學、控制科學與工程、通信與信息系統、控制理論與控制工程、信號與信息處理、檢測技術與自動化裝置、信息安全、模式識別與智能系統、人工智能與信息處理、電力電子、電力系統及其自動化、儀器科學與技術、信息與通信工程、電子科學與技術、測試計量技術與儀器、財務、管理類；
3.本科：計算機類、電子科學與技術、軟件工程、數據科學與大數據技術、電氣工程及其自動化、網絡工程、智能電網信息工程、通信工程、數學與應用數學、電子信息科學與技術、統計數學、智能科學與技術、信息與計算科學、集成電路設計與集成系統、信息管理與信息系統、測控技術與儀器、信息安全、自動化、電子信息工程、機械設計制造及其自動化、管理類；
三、需求崗位
研發工程師、銷售工程師、技術支持工程師、項目實施工程師、企業管理崗等
四、基本要求
遵守國家法律法規，身體健康，無不良記錄；具有較強的組織協調和綜合表達能力；具有良好的職業操守，具有較強的事業心、責任感；具備團隊合作精神；認同脈沖式除塵器-移動除塵器-濾筒式集塵機-小型布袋除塵設備 - 東莞市德元環保機械有限公司企業文化。
五、薪資福利
業界極具競爭力的薪酬體系，基于工作績效的豐厚年度獎金；五險一金、帶薪年休假、免費午餐、單身公寓、年度免費體檢、5天/周+法定節假日……
六、聯系方式
集團總部：
應聘郵箱：jthr@ 聯系電話：0535-5520012
脈沖式除塵器-移動除塵器-濾筒式集塵機-小型布袋除塵設備 - 東莞市德元環保機械有限公司股份有限公司：
應聘郵箱：zhaopin@ 聯系電話：0535-5520989
煙臺東方威思頓電氣有限公司：
應聘郵箱：wisdom@ 聯系電話：0535-2916985
煙臺海頤軟件股份有限公司：
應聘郵箱：zhaopin@haiyisoft.com 聯系電話：0535-5520279
煙臺東方智能技術有限公司：
應聘郵箱：dfzn@ 聯系電話：0535-5520123
煙臺脈沖式除塵器-移動除塵器-濾筒式集塵機-小型布袋除塵設備 - 東莞市德元環保機械有限公司玉麟電氣有限公司：
應聘郵箱：yulinzhaopin@ 聯系電話0535-5527205
煙臺東方瑞創達電子科技有限公司：
應聘郵箱：rfid@ 聯系電話：0535-2916359
山東國研自動化有限公司：
應聘郵箱：guoyan@ 0535-5520558
煙臺國網中電電氣有限公司：
應聘郵箱：gwzd@ 聯系電話：0535-5520166
煙臺海華電力科技股份有限公司：
應聘郵箱：hh-hr@ 聯系電話：0535-5520931
煙臺東方縱橫電子有限責任公司：
應聘郵箱：zhkjhr@126.com 聯系電話：0535-5528613
煙臺東方威智電子科技有限公司：
應聘郵箱：zhuxiaoqing@ 聯系電話：0535-5520352
龍口東立電線電纜有限公司：
應聘郵箱：longkoudongli@163.com 聯系電話：0535-3126911
六、其他說明
應聘人員所填信息應真實準確，發現弄虛作假的，取消應聘資格；脈沖式除塵器-移動除塵器-濾筒式集塵機-小型布袋除塵設備 - 東莞市德元環保機械有限公司有權根據企業最新發展情況及報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并對整個招聘活動有最終解釋權。
